事務
2006年10月21日
事務処理の効率化
融資事務とか
送金事務とか
回収事務とか、
適正で正確な事務処理が求められるとともに、
事務処理の効率化と迅速化が強く求められます。
ちょっとした数字の書き間違いや入力ミスが、
大きなトラブルを巻き起こしたりすることもあります。
そんな時は冷や汗タラタラ。
そんな事態が起こらないよう、
常日頃から、神経をすり減らして頑張っているわけなのです。
先週からジムに通い始めました。
日頃の蓄積されたストレスや、
僕を取り巻くいろいろなモノを、
運動が全てを吹き飛ばしてくれます。
やっぱり体を動かすことって、
とても気持ちいいですよね。
継続は力なり。
頑張って続けていこうと思います。
昼間の仕事は事務で汗かき、
仕事の後はジムで汗かく。
汗と一緒に流したい、
過去はもちろんあるけれど、
色あせたくない思い出もある。
スポーツの秋に、
しんみりする秋。
ジム通いは飽きないようにな。
送金事務とか
回収事務とか、
適正で正確な事務処理が求められるとともに、
事務処理の効率化と迅速化が強く求められます。
ちょっとした数字の書き間違いや入力ミスが、
大きなトラブルを巻き起こしたりすることもあります。
そんな時は冷や汗タラタラ。
そんな事態が起こらないよう、
常日頃から、神経をすり減らして頑張っているわけなのです。
先週からジムに通い始めました。
日頃の蓄積されたストレスや、
僕を取り巻くいろいろなモノを、
運動が全てを吹き飛ばしてくれます。
やっぱり体を動かすことって、
とても気持ちいいですよね。
継続は力なり。
頑張って続けていこうと思います。
昼間の仕事は事務で汗かき、
仕事の後はジムで汗かく。
汗と一緒に流したい、
過去はもちろんあるけれど、
色あせたくない思い出もある。
スポーツの秋に、
しんみりする秋。
ジム通いは飽きないようにな。
2006年04月30日
かけだし審査マンの困惑と苦悩
激動の４月も終わりますね。
小さな支店でいろいろやっていた環境から、
大きな支店で審査専門という環境に変わり、
ちょうど１ヶ月が経とうとしています。
審査のセクションを独立させたというのは、
組織の牽制機能を強化したということと、
審査事務の効率化を図ることが求められており、
その辺のバランスが非常に難しいです。
審査の仕事って、一生懸命やろうとするほど、
人のあら探しをしているようで、なんだか難しい面もあります。
例えると、
審査＝娘の父親で、
営業・渉外・得意先係＝娘、という構図です。
娘（営業等）が結婚相手の彼（借入相談）を初めて連れてきた時、
父親（審査担当）の気持ちとしては、
彼のことを細かいことまで聞きたくなります。
そして彼の否定的な要素を見つけようと目をこらします。
父親としては、この男で娘は幸せになれるのか、
という心配と、娘の将来を思う優しさの気持ちから、
そういう視線で見てしまうのですが、
本当は、娘が選んだ人だから、自分が育ててきた娘の目を信頼して、
暖かく受け入れてあげなければならないのだと思います。
そして、彼に足りないところや駄目なところがあれば、
父親として、人生の先輩として、
徐々に彼を育てて、成長させていけばいいのではないでしょうか？
審査だって、相手の駄目なところばかり指摘するのではなく、
駄目なところはどう改善していけば良いか提案したり、
収支計画を見直すポイントを整理してあげたり、
お客様とお互いに成長していけるような審査が必要ですよね。
なかなか難しいですが、５月からもさらにバリバリ頑張りますよ！！
小さな支店でいろいろやっていた環境から、
大きな支店で審査専門という環境に変わり、
ちょうど１ヶ月が経とうとしています。
審査のセクションを独立させたというのは、
組織の牽制機能を強化したということと、
審査事務の効率化を図ることが求められており、
その辺のバランスが非常に難しいです。
審査の仕事って、一生懸命やろうとするほど、
人のあら探しをしているようで、なんだか難しい面もあります。
例えると、
審査＝娘の父親で、
営業・渉外・得意先係＝娘、という構図です。
娘（営業等）が結婚相手の彼（借入相談）を初めて連れてきた時、
父親（審査担当）の気持ちとしては、
彼のことを細かいことまで聞きたくなります。
そして彼の否定的な要素を見つけようと目をこらします。
父親としては、この男で娘は幸せになれるのか、
という心配と、娘の将来を思う優しさの気持ちから、
そういう視線で見てしまうのですが、
本当は、娘が選んだ人だから、自分が育ててきた娘の目を信頼して、
暖かく受け入れてあげなければならないのだと思います。
そして、彼に足りないところや駄目なところがあれば、
父親として、人生の先輩として、
徐々に彼を育てて、成長させていけばいいのではないでしょうか？
審査だって、相手の駄目なところばかり指摘するのではなく、
駄目なところはどう改善していけば良いか提案したり、
収支計画を見直すポイントを整理してあげたり、
お客様とお互いに成長していけるような審査が必要ですよね。
なかなか難しいですが、５月からもさらにバリバリ頑張りますよ！！
