2006年03月29日
お別れと感謝を告げにお伺いします(エピソード��)
朝は駅前のドトール、昼はモスのドライブスルー、そして行く先々で出されるコーヒー。
プチ欧米人の気分♪♪
昨日も、思い出の地へ赴いて、思い出を噛み締めながら、自分を育ててくれた方々にご挨拶してきました。
この支店に来て４年が経ち、また新たな支店に旅立っていく。
まるで新たに旅立つ卒業生の気分です♪♪
これから新たな世界へ旅立っていく皆さん。
不安ですか？
ウキウキですか？
想像も出来ませんか？
小さい頃、社会人のお兄さんお姉さんを見て、なんて大人なんだろうと憧れませんでしたか？
今、これから皆さんは、あの頃憧れていた格好いい社会人として、旅立っていきます。
なんか、不思議な気分ですよね。
たぶん、まだまだなんじゃないかと心配になるかもしれません。
でも、急に４月から大人に生まれ変わるわけじゃありません。
今まで頑張ってきたじゃないですか!!
今まで辛い時も、苦しい時も頑張ってきた自分がいたはずです!!!
それは、自分が１番わかってるはず!!!!
そうやって、少しずつ成長してきたから、今卒業を迎えられるのです。
だから、知らないことも多いし、その道の知識や経験も少ないし、まだまだ辛く苦しいこともあるけど、
自信を持って、今のその希望を忘れずに、思いっ切り羽ばたいてみてください!!
僕も新たな支店で頑張ります!!!
自信を持って、さらに思いっ切り羽ばたいてみます!!!!
みんなで、日本を盛り上げよう!!!!!
ドッか‐‐‐‐‐‐ん!!!
かけだし金融マンからの、新社会人応援メッセージ♪
（でも自分に１番言い聞かせている）
プチ欧米人の気分♪♪
昨日も、思い出の地へ赴いて、思い出を噛み締めながら、自分を育ててくれた方々にご挨拶してきました。
この支店に来て４年が経ち、また新たな支店に旅立っていく。
まるで新たに旅立つ卒業生の気分です♪♪
これから新たな世界へ旅立っていく皆さん。
不安ですか？
ウキウキですか？
想像も出来ませんか？
小さい頃、社会人のお兄さんお姉さんを見て、なんて大人なんだろうと憧れませんでしたか？
今、これから皆さんは、あの頃憧れていた格好いい社会人として、旅立っていきます。
なんか、不思議な気分ですよね。
たぶん、まだまだなんじゃないかと心配になるかもしれません。
でも、急に４月から大人に生まれ変わるわけじゃありません。
今まで頑張ってきたじゃないですか!!
今まで辛い時も、苦しい時も頑張ってきた自分がいたはずです!!!
それは、自分が１番わかってるはず!!!!
そうやって、少しずつ成長してきたから、今卒業を迎えられるのです。
だから、知らないことも多いし、その道の知識や経験も少ないし、まだまだ辛く苦しいこともあるけど、
自信を持って、今のその希望を忘れずに、思いっ切り羽ばたいてみてください!!
僕も新たな支店で頑張ります!!!
自信を持って、さらに思いっ切り羽ばたいてみます!!!!
みんなで、日本を盛り上げよう!!!!!
ドッか‐‐‐‐‐‐ん!!!
かけだし金融マンからの、新社会人応援メッセージ♪
（でも自分に１番言い聞かせている）
トラックバックURL
この記事へのトラックバック
1. やっと２人目GETだ！！ [ アモーレ高岡 ] 2006年03月29日 14:24
やっぱり勝負になると焦っちまうな！！でもやっと２人目ゲットしたぞ！！かなり美人な32歳の人妻だ！！夫が外交官でほとんど日本にいないから浮気しまくりらしい！！
2. 上原ココアの私だけ？？ [ オジサンと工ッチ ] 2006年03月29日 15:21
どうしよ〜！！オジサンと工ッチしちゃったよぉ！！でもテクがヤバかった！！何時間もアソコ舐めつづけられて・・・マヂ何回もイッちゃったよぉ
この記事へのコメント
1. Posted by ぴいぴい 2006年03月29日 06:23
新社会人生活応援します。頑張ってください!!
2. Posted by ｷｮﾝ 2006年03月29日 07:03
場所が変わっても又たくさん新しい絆が生まれます！最初は不安だらけだろうけど新しい出会いに期待して…( '∇^*)^☆3. Posted by kou_blue97 2006年03月29日 07:50
＞ぴいぴいさん
ドッか‐‐‐ん!!と
応援していきましょうね。
ドッか‐‐‐ん!!と
応援していきましょうね。
4. Posted by kou_blue97 2006年03月29日 07:51
＞キョンさん
新しい出会いと新しく生まれる絆を大切に頑張ります!!
新しい出会いと新しく生まれる絆を大切に頑張ります!!
5. Posted by ゆみ☆ 2006年03月29日 07:53
おはようございます
うん、うん(^^)自分にいいきかせる気持ちわかりますよ
4年ってちょうどいい時期ですもんね！でもこれから新たな出会いが増えるから
また沢山の素敵な縁が増えますね
6. Posted by あやっぺ 2006年03月29日 10:17
仕事を頑張るには、いろんな刺激が必要ですね！！
私も初心に戻って働こう。。。
私も初心に戻って働こう。。。
7. Posted by kou_blue97 2006年03月29日 12:12
＞ゆみさん
４年ってちょうどいい長さかもしれませんね。頑張りま〜す♪♪
４年ってちょうどいい長さかもしれませんね。頑張りま〜す♪♪
8. Posted by ち〜 2006年03月29日 12:17
まだ内定もでてないのに社会人になれるんかなぁって不安に思ってました…
でもお話を聞いて、これから頑張れそうです♪ありがとうございます(>_<)
でもお話を聞いて、これから頑張れそうです♪ありがとうございます(>_<)
9. Posted by kou_blue97 2006年03月29日 12:24
＞あやっべさん
いい刺激に恵まれたいですね!!頑張りましょう♪♪
いい刺激に恵まれたいですね!!頑張りましょう♪♪
10. Posted by kou_blue97 2006年03月29日 12:39
＞ち〜さん
残り１年ですね。後悔しないよう充実させてください♪
残り１年ですね。後悔しないよう充実させてください♪
11. Posted by ★29歳 元バリバリの女部長『退職⇒起業』再出発!!★キーシュ 2006年03月29日 12:48
kou_blueさんへ
オネェサマよぉ〜♪
キーシュよぉ〜！
そうや！自信や！！！
ワクワクどきどき、楽しく楽しく♪
ねっ！
オネェサマよぉ〜♪
キーシュよぉ〜！
そうや！自信や！！！
ワクワクどきどき、楽しく楽しく♪
ねっ！
12. Posted by kou_blue97 2006年03月29日 21:01
＞キーシュさん
蘇る自信♪みなぎる自信♪
YES WE CAN!!の精神で頑張ります!!
蘇る自信♪みなぎる自信♪
YES WE CAN!!の精神で頑張ります!!
13. Posted by うさぎ 2006年03月29日 22:55
金融マンさん☆新しい支店ですっごいいいこと
いっぱい待っていますよ。私には見えるの！！
滋賀県の細木数子ですから
いっぱい待っていますよ。私には見えるの！！
滋賀県の細木数子ですから
14. Posted by cozi_blue52 2006年03月29日 23:56
お久しぶりです。
前任者から引継いだ仕事が、「〜〜までに融資を実行」なんて決められている状態で渡されまして。
しかも期限まで１〜２日しかありません。稟議書も書かなきゃなりません。契約書作成も依頼しなきゃなりません。
さぁ、大変です。事務フローが何もワカリマセン。
終わった頃には脳死状態でございます。
先輩、課長、その他多くの方に迷惑かけまくり。
前もって渡してもらえればやっといたのに…
そのくらいのヒマありましたよ〜
「俺に試練を与えてくれたんだ」と思うようにはしていますが…
ク○忙しいため、なんつ〜のか「立つ鳥跡を濁していったんじゃね〜のか！？」なんて思ったりしてしまったこの２〜３日でした。
前任者から引継いだ仕事が、「〜〜までに融資を実行」なんて決められている状態で渡されまして。
しかも期限まで１〜２日しかありません。稟議書も書かなきゃなりません。契約書作成も依頼しなきゃなりません。
さぁ、大変です。事務フローが何もワカリマセン。
終わった頃には脳死状態でございます。
先輩、課長、その他多くの方に迷惑かけまくり。
前もって渡してもらえればやっといたのに…
そのくらいのヒマありましたよ〜
「俺に試練を与えてくれたんだ」と思うようにはしていますが…
ク○忙しいため、なんつ〜のか「立つ鳥跡を濁していったんじゃね〜のか！？」なんて思ったりしてしまったこの２〜３日でした。
15. Posted by kou_blue97 2006年03月30日 05:55
＞うさぎさん
ズバリ言っていただきありがとうございます。
ズバリ言っていただきありがとうございます。
16. Posted by kou_blue97 2006年03月30日 06:00
＞blue52くん
ちゃんと引き継ぎするのは基本だよね。年度末苦しい状況だけど、なんとか乗り切ろう!!
ちゃんと引き継ぎするのは基本だよね。年度末苦しい状況だけど、なんとか乗り切ろう!!
17. Posted by どんぐり党代表 どんぐり 2006年03月30日 09:23
売り上げや生産数etcの数だけがあがれば必ずしもよいわけではありませんそこまで達成できた過程や工夫などが応用として役に立ちます。一人だけが考えても意味がないのです。駄目な策を繰り返しても必ずそれが今の現状で良くないです。数を上げると質が落ちる→質を上げると数が落ちるこれはさまざまな場面で用いられます。良い人材を入れと質があがる、悪い人材を維持すれば数があがる
18. Posted by どんぐり党代表 どんぐり 2006年03月30日 09:24
会社によってさまざまですが、忍耐をもって工夫をこらすにも限界が出てきています 精神的にもタフな人ならば辞めないけれど、人それぞらいろんな事情が出てくると思うし、長く会社に定着しようとするならば理不尽な調和が保たれないと残ることが出来ない人が出て来ますよ 会社の為にも良いわけないならば、私的な活動にも悪い影響が出るのです。 サービスを良くするためには「学問のすゝめ」といった福沢諭吉さんが必要なのですが、まさしく「定時の問題点といろいろな原因を解決するすゝめ」が効果をあげるのを知ってください。19. Posted by kou_blue97 2006年03月30日 18:11
＞どんぐりさん
いつもありがとうございます。難しい問題ですね。
立場によっても異なりますし。考えさせられます。
いつもありがとうございます。難しい問題ですね。
立場によっても異なりますし。考えさせられます。
20. Posted by 巳吏子 2006年03月30日 20:05
行員には転勤は必須ですからね〜
私も、行く先々でいろいろありました！
家族も犠牲にしたこともあります。
でも行員としての生活は
わたしの基本ですので犠牲にするものは
家族でしたねぇ。若かったなぁ。
うちは４月３日辞令です。
こ・・・怖い！！
私も、行く先々でいろいろありました！
家族も犠牲にしたこともあります。
でも行員としての生活は
わたしの基本ですので犠牲にするものは
家族でしたねぇ。若かったなぁ。
うちは４月３日辞令です。
こ・・・怖い！！
21. Posted by kou_blue97 2006年03月30日 22:17
＞巳吏子さん
初めての転勤はドキドキです。不安もありますし。２回目からは慣れるんですかねぇ〜♪♪
初めての転勤はドキドキです。不安もありますし。２回目からは慣れるんですかねぇ〜♪♪
22. Posted by Intangible Assets 2006年06月21日 16:34
Thanks :)
